CONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCIÓN PRIMERA Referencia: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Radicación: 25 000 23 41 000 2013 02177 01
marzo 25, 2026Edición 53.160 Miércoles, 25 de junio de 2025 LEY 2466 DE 2025 (junio 25) por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia
marzo 25, 2026La Corte Suprema de Justicia resolvió un recurso de casación en un proceso de despido laboral. El trabajador alegaba terminación unilateral sin justa causa y solicitaba reintegro e indemnización. El Tribunal Superior de Bogotá había fallado a favor del empleador, concluyendo que existía justa causa. La Corte, en casación, confirmó la decisión al considerar que no hubo violación del derecho de defensa ni desconocimiento de normas sustanciales, y mantuvo la negativa al reintegro y a la indemnización.
Sala de Casación Laboral, Sentencia SL1563-2025, Contrato de trabajo, Terminación unilateral, Justa causa, Despido, Reintegro laboral, Indemnización por despido, Derecho de defensa, Estabilidad laboral, Recurso de casación, Tribunal Superior de Bogotá, Jurisprudencia laboral, Costas procesales